这周有点摸鱼，闲下来的时间几乎都拿去打游戏了，没怎么认真观察世界，哈哈。

ps：写这篇的时候正头疼，很多文字大概词不达意、语序也未必周正，先这样吧。

胃难受了一周

周一中午大概是吃饭太晚了，胃便开始隐隐作痛，直到我写这篇博客的时候，还是不太舒服。

加上健身房月卡也刚好到期，就顺势没去续卡，毕竟这一周都不舒服。

手表也早早提示我运动暂停，睡眠状态跟着差了些。

不过每天的精力倒还算充足，可能最近工作没有 7 月初那么饱和了。

都说运动能让人分泌多巴胺，到了我这里却不太灵，不管怎么动，都没体会过那种明显的快乐。

我可能真有点生理性多巴胺分泌不足，很久没有真正尝到那种轻快的快乐了。久而久之，人反倒有些麻木，于是对很多事都显得没那么在意，只能波澜不惊地往前走。

周六还是周日的时候，我还和 AI 讨论过为什么自己多巴胺分泌偏少，它建议我去查查甲状腺，说有点像甲减。不过我总觉得没那么严重，结果周一就先迎来了胃痛，别的也顾不上想了。

胃痛说难受也算不上太疼，按 1 到 10 分来算，周一大概也就 3 到 4 分，到了今天大概只剩 1 到 2 分。可一旦赶上上班，一边按着肚子一边敲键盘，终究还是难受。

胃痛之后，我也就没怎么用制冰机、没怎么喝咖啡了，两个几乎天天为我服务的设备，跟着歇了一周。第一天晚上喝了粥，确实比杂粮饭舒服些。

然后大概是因为胃不舒服，人也变得有些放纵，只要胃里略有不适就想吃点东西，吃完又确实会缓一缓。于是经常到了晚上十一二点，还会下楼去吃碗馄饨或者来份饺子。

直到大地变成一颗酸橙

原本是因为看到《明日方舟》要和 P3 联动，我才重新下回来，准备攒点玉石迎接联动池。结果正好赶上夏活 SideStory《直到大地变成一颗酸橙》，是个很有夏日公路片气质的剧情，挺不错的。

我其实一直有点困惑，为什么要叫《直到大地变成一颗酸橙》。我查了下，酸橙也叫苦橙，很多图片里又都是绿色的“橙子”，总觉得这名字带着一种微妙的反差。我就想，你不能叫《直到大地变成一颗甜橙》吗？不过话说回来，就算是一颗酸橙，也依旧很有夏日气息，挺诗意的。只是如今的我，恰好最缺诗意。

我看评论里有人说，这可能是在致敬《大地蓝得像一颗橙子》。

可仅仅此刻在这里 我们的旅行开始和结束 最好的疯狂 正是在这里我们保卫我们得生活 我们寻找世界

—— 大地蓝得像一颗橙子

然而好好活着是一场没有边界的旅行 他们好好活着活在他们中间并且为了他们的兄弟 他们到处的兄弟他们非常高声地梦想他们

—— 大地蓝得像一颗橙子

比较遗憾的是，我 125 抽都没抽到洁哥。虽然也能井出来，但还要为 P3 联动留资源，所以洁哥没有就没有吧。

《明日方舟》开服时，我抽到的第一个六星干员就是洁哥，高贵的减速。当时我不懂，只觉得没抽到能天使，账号大概是废了。后来 A 了几年，又找鹰角注销原来的账号重开一个，如今抽不到异格洁，大约也是命。

---

这次活动的界面设计很好看。别的不说，鹰角的美术在二游里确实挑不出毛病，于是很多人把素材抠下来做二创。

我在小红书和 QQ 群里看到了不少二创。起初很多人都是用豆包改的，后来鹰角看热度很高，干脆把素材都开源了。我怀疑这是 E 宝在发力！

我自己也做了几张，其实里面还有两张是 GIF，只是体积太大，我只好换个格式压了一下。

---

本来标题就是借用了这个名字，「直到夏天变成回忆」，发出来只会才发现今天立秋，哎呀，妙啊。接下来就是《秋绪》了？

这次夏活剧情是真好，好到我又回来又想再写上两句，但是这种好，又是我形容不过来的好。唉，书到用时方恨少。

重回终末地

《明日方舟》我装的是 PC 端，所以不能用 MAA，不过问题也不大，现在有 X10，体力一下子就能清掉。这时候就会对着鹰角启动器发呆：我每天就几分钟日常，要你这个启动器的意义到底有多大呢？

然后又正好游戏荒，纠结了很久，才把《终末地》重新下回来。

之前我还没玩到武陵就 A 了，主要还是太非，玩着不太开心。回归后推到庄天师办公室，进了武陵，整体体验确实好了一点，只是这么多版本过去了，跳跃手感还是很迷惑。角色质感也有些奇怪，像是带着一点橡胶感；当然，这种材质在雨天会很惊艳，只是总觉得少了点人味。

庄天师很有黍姐的感觉，我当时要是没 A，很可能已经加钱抽出来了。虽然我其实更喜欢令姐……说起来龙泡泡里也没见到令姐的龙泡泡。整个武陵都透着一股新中式风格，很多场景又像是直接从现实里搬进去的，有时候我都在想，这到底是在认真致敬，还是在半开玩笑。

武陵的理念其实挺高级的，颇有当年共产主义的那股气势。要是能借游戏把这样的价值观悄悄带给下一代，倒也不失为一件好事。

《终末地》这游戏，回坑门槛还真不低，基建什么的基本全忘了。我其实挺喜欢这种搭基建的游戏，但它格子有限，排布一旦讲究起来就容易憋屈。比如到了武陵，想搓装备就得先搭产线，搭产线之前还得先挖矿；之前四号谷地的电能和产能又带不过来，自由度一下就被压住了。官方一次只让转 1200 价值的东西过去，我要是能直接拉一根运输带过去就好了。

回坑送了不少东西，感觉连一个大保底都快送出来了，可惜我想要的庄天师已经不在池子里了。还好我有 42 和管理员。42 的装备还没搓，产线也还没搭起来，真是头疼；主线不想推，却又总想先把基建做好，可不推主线，基建偏偏又不好下手。

官方优化了很多，但对我来说最大的优化，反倒是可以跳过四号谷地。可这对我没什么意义，因为四号谷地该有的我都建得差不多了，除了还没建滑索。说起来，现在武陵这边好像也不用怎么拉电线了？我倒是一直觉得拉电线挺好玩的。

---

update：听说“决”挺好用，我就梭哈了，结果只够一个小保底，小保底还出了小羊。鹰角这抽卡体验，真是越来越差了。小羊在《明日方舟》里那么难出，到了塔卫 2却随手就来。

对工作的思考

我们公司一路走来，其实走过很多弯路，但每一次绕路都多少积累了些经验。到现在做成最小单元的一个项目，拆开来看，每一块都带着前面那些弯路的影子。于是回头再看，过去的失败没有哪一次是多余的，所以我还是相信“功不唐捐”这四个字。

但问题也随之而来：怎样才能不上班？

我记得 2019 年还是 2020 年的时候，我去面试一份难度很低的工作。按理说，以我的工作能力，不该胜任不了，可最后还是搞得特别狼狈。就这么个基础岗位，那家公司居然还安排了二面，最后也只是通知我回去等消息。我后来还追着问人事怎么一直没回复，结果人家干脆已读不回。

这事当时对我打击挺大的。明明是我觉得有手就能干的工作，为什么连这样一个岗位都没要我？

再后来，我找到了现在这家公司。当时它还隶属于另一家大公司的一个部门，老板却说算是独立运作，只是名义上挂在那家公司下面。

刚进公司的时候，我只是个基础岗位，每天上班下班，下班后也没人找我，日子其实挺美好，除了工资低了点。后来也不知道是经济不景气还是别的什么原因，总之大家慢慢都走了。起初老板还找别人来顶，后来发现招来的人流动性都很大，最后就先让我顶着。顶着顶着，手里的活越来越多，对整个公司运转的理解也就越来越清晰。

其实所有商业模式，归根到底都离不开一个“做项目”。项目可以是帮别人做，也可以是自己的做法。所谓公司，不过就是一个大项目，再拆成许多小项目。

做到最后就会发现，工作只有一份，项目却有无数个。公司接到一个项目，再拆成很多份分给员工。比如公司赚了 100w，给你发 1w 的工资，剩下的 99w，大概就是《资本论》里说的剩余价值。

所以，怎样才能不上班呢？

必须自己能打通 「生产 -> 运营传播 -> 成交 -> 交付」 这一整条链路。

我看很多人在做抖音，稍微拆解一下他们的变现逻辑，就知道多半没有多少工作经验，也没什么纪律性，肯定长久不了。这也许是因为他们没在公司里磨练过，或者只擅长前面说的某一个环节，却并不真正了解整条链路。

我看有个网友说得挺有意思：

其实没有所谓的爱好，天天干，慢慢就喜欢了，天天赚钱，就更喜欢了

确实挺有意思。

可能涉及政治和 AI 吧

我刚刚突然想回忆一下俄乌冲突是怎么开始的，于是分别问了 GPT、Grok、千问和 Gemini。

GPT 说：“俄罗斯认为继续拖下去不利于自身战略利益，于是发动了全面军事行动，而乌克兰则进行了全国性的抵抗”；

Grok 说：“普京个人对苏联解体的强烈不满，以及恢复俄罗斯在后苏联空间影响力的战略目标”；

千问则更偏东方视角，认为核心矛盾在于北约东扩：“俄乌冲突是北约东扩引发的安全困境、乌克兰内部的历史与认同撕裂、顿巴斯问题的长期发酵，以及俄与西方大国博弈共同作用的结果”。

Gemini 也相对克制地说：“乌克兰追求脱俄入欧的独立主权意志，与俄罗斯维护地缘安全空间及恢复大国影响力之间不可调和的矛盾，最终导致了冲突爆发。”

虽然 Gemini 常被说成是“大号豆包”，但这次意外地还挺中立。

茶颜又砍大动脉

子品牌“小神闲”全部关停，但茶颜悦色的扩张还在提速 - 虎嗅网

其实不只小神闲，鸳鸯咖啡和昼夜诗酒茶这段时间也都在闭店。只有古德墨柠作为发展得还不错的一个子品牌，暂时没有面临闭店风险。

但也可能只是柠檬奶今年很火。

一旦热度下去，恐怕一样会砍。

有时候我在想，这家店既然不搞加盟，子品牌的饮品搬到主品牌上却能难吃得要命。明明是一家公司，为什么子品牌里好喝的东西，一到主品牌就变味了？

听说墨柠还作为飞行嘉宾去了外地，结果也还是难喝得要命。

在这种情况下，茶颜高层选择的却是砍掉子品牌，同时继续向外地扩张。

供应链到底能不能跟上啊？我觉得他们领导但凡玩点游戏，都知道这像是在送死。把子品牌的产业链并回主品牌失败之后，又砍掉了好喝的子品牌，同时加速向外扩张，还不开放加盟，什么都得自己管。我实在不理解，只能说茶颜想上市，而这一切除了像是在为上市铺路，我想不到别的理由。

要是最后上市失败了，这公司大概也被折腾得差不多了。只能说可怜了基层员工，领导层的野心，实在配不上这么好的员工。